政府绩效评估-中山大学 文件大小：7.78G
1_第1章第1节政府绩效与政府绩效评估.mp4
1_第1章第1节政府绩效与政府绩效评估.ppt
10_第1章第2节政府绩效评估的概念范畴.pdf
10_第3章第3节同级评估与第三方评估.mp4
100_绩效计划.ppt
101_第5章第4节政府绩效评估的过程与方法（一）.ppt
102_第5章第4节政府绩效评估的过程与方法（一）.pdf
103_我国地方政府绩效评估悖论_高绩效下的政治安全隐患.pdf
104_第5章政府绩效评估程序.pdf
105_绩效评价.ppt
106_第5章第5节政府绩效评估的过程与方法（二）.ppt
107_第5章第5节政府绩效评估的过程与方法（二）.pdf
108_西方国家政府绩效评估的理念及其借鉴意义.pdf
109_西方国家政府绩效评估的理念及其启示.pdf
11_第3章第4节360度绩效评估内涵和基本内容.mp4
11_中国政府绩效评估研究进展.pdf
110_澳大利亚的政府服务绩效评估及对我国的启示.pdf
111_第5章第6节绩效评估的实施与总结.ppt
112_第5章第6节绩效评估的实施与总结.pdf
113_政府组织绩效评估实施的障碍分析及路径探究.pdf
114_论服务型政府绩效评估实施中的问题与对策.pdf
115_绩效沟通.ppt
116_第5章第7节政府绩效评估程序的保障措施.ppt
117_第5章第7节政府绩效评估程序的保障措施.pdf
118_地方政府绩效评估程序的制度安排.pdf
119_第5章第8节西方国家的政府绩效评估程序.ppt
12_第3章第5节360度绩效评估的理论基础、特点与评估主体构成及其属性.mp4
12_中国政府绩效评估研究综述.pdf
120_第5章第8节西方国家的政府绩效评估程序.pdf
121_西方国家政府绩效评估的理念及其启示.pdf
122_第6章第1节政府绩效评估的结果应用与改进概要（一）.ppt
123_第6章第1节政府绩效评估的结果应用与改进概要（一）.pdf
125_主观型政府绩效评估结果的控制方式研究——以珠海市“万人评议政府”为个案.pdf
126_第6章政府绩效评估的结果应用与改进.pdf
127_2012年度国务院各部门政府门户网站绩效评估得分统计表.pdf
128_地方政府绩效评估结果偏差的矫正路径探析：基于一种责任管理机制的视角.pdf
129_服务型政府绩效评估结果运用研究_现状_问题与对策.pdf
13_第4章第1节绩效评估指标的含义.mp4
13_公共事业的绩效管理.ppt
130_第6章第2节政府绩效评估的结果应用与改进概要（二）.ppt
131_第6章第2节政府绩效评估的结果应用与改进概要（二）.pdf
132_论政府绩效管理中的绩效沟通.pdf
133_关于我国政府绩效评估结果有效利用问题的思考.pdf
134_第6章第3节绩效改进计划.ppt
135_第6章第3节绩效改进计划.pdf
136_Outcomes–basedperformancemanagementinthepublicsector.pdf
137_广东政府综合执法绩效评估研究.pdf
138_第6章第4节政府绩效评估绩效数据的报告.ppt
139_第6章第4节政府绩效评估绩效数据的报告.pdf
14_第1章第3节政府绩效评估的研究对象与研究方法.ppt
14_第4章第2节绩效评估指标的分类.mp4
140_对政府绩效的满意度_中国农村和城市的民意调查.pdf
141_某市企业对行政机关评价体系研究.pdf
142_以大数据为支撑实现绩效信息的有效采集.pdf
143_第6章第5节政府绩效评估结果的运用与改进公共管理.ppt
144_第6章第5节政府绩效评估结果的运用与改进公共管理.pdf
146_薪酬与绩效管理.ppt
147_第7章第1节绩效评估方法概述.ppt
148_第7章第1节绩效评估方法概述.pdf
149_政府绩效评估的理念与方法分析.pdf
15_第1章第3节政府绩效评估的研究对象与研究方法.pdf
15_第4章第3节共性指标和个性指标.mp4
150_公务员绩效评估的途径与方法.pdf
151_第7章第2节岗位绩效评估的方法.ppt
152_第7章第2节岗位绩效评估的方法.pdf
153_第7章第3节整体绩效评估方法.ppt
154_第7章第3节整体绩效评估方法.pdf
155_战略目标导向下的国家科学基金会整体绩效评估.pdf
156_第7章第4节项目绩效评估的方法.ppt
157_第7章第4节项目绩效评估的方法.pdf
158_我国公共项目绩效评估研究.pdf
159_第8章第1节政府绩效评估立法的意义及西方发达国家的实践.ppt
16_EvaluationandPerformanceingovernment.pdf
16_第4章第4节构建政府绩效评估指标体系的思路.mp4
160_第8章第1节政府绩效评估立法的意义及西方发达国家的实践.pdf
161_我国政府绩效管理和评估法制化问题研究.pdf
162_美国_1993政府绩效与结果法案_译文.pdf
163_第8章政府绩效评估立法.pdf
164_第8章第2节政府绩效评估立法的主要内容.ppt
165_第8章第2节政府绩效评估立法的主要内容.pdf
166_美国联邦政府绩效评估的反思与借鉴：政府绩效与结果法案的执行评估.pdf
167_政府绩效评估法律制度研究.pdf
168_深圳市政府绩效评估与管理暂行办法等“1＋3”文件.pdf
169_第9章第1节美国政府绩效评估的兴起与发展演进.ppt
17_第4章第5节政府绩效评估指标体系构建的依据.mp4
17_中国政府绩效评估研究进展.pdf
170_第9章第1节美国政府绩效评估的兴起与发展演进.pdf
171_美国政府绩效评估的缘起和发展.pdf
172_西方国家政府绩效评估的理念及其借鉴意义.pdf
173_美国联邦政府绩效立法演变分析_从GPRA到GPRAMA.pdf
174_第9章美国政府绩效评估及其经验借鉴.pdf
175_第9章第2节美国绩效评估指标体系及经验借鉴.ppt
176_第9章第2节美国绩效评估指标体系及经验借鉴.pdf
177_美国构建政府绩效评估指标体系的探索与启示.pdf
178_美国联邦政府绩效评估的反思与借鉴《政府绩效与结果法案》的执行评估.pdf
179_美国政府绩效评估的实践和启示.pdf
18_第4章第6节行政绩效.mp4
18_公共事业部门绩效管理.ppt
180_第10章第1节当代中国政府绩效评估的类型与模式.ppt
181_第10章第1节当代中国政府绩效评估方式.pdf
182_异体评估_我国政府绩效评估的路径选择及理论建构.pdf
183_第10章政府绩效评估在当代中国的推进.pdf
184_政府部门绩效管理试点工作的评价研究_A省国土部门的样本分析.pdf
185_政府绩效管理理论及其实践研究.pdf
186_深圳市人民政府关于印发深圳市政府绩效评估指导书（试行）和深圳市政府绩效评估指标体系（试行）的通知.pdf
187_第10章第2节我国政府绩效评估存在的问题及解决路径.ppt
188_第10章第2节我国政府绩效评估存在的问题及解决路径.pdf
189_政府绩效评估_现状与发展前景.pdf
19_第2章第1节政府绩效评估的兴起.ppt
19_第4章第7节影响绩效评估指标体系构建的因素.mp4
190_中国地方政府治理绩效评估研究的发展方向.pdf
191_英国现行的公务员绩效评估制度.pdf
192_公共部门绩效考核.pdf
193_“撤县建市”提升了地方绩效吗_基于广东省73个县_市_的实证分析.pdf
2_第1章第1节政府绩效与政府绩效评估.pdf
2_第1章第2节政府绩效评估的概念范畴.mp4
20_第2章第1节政府绩效评估的兴起.pdf
20_第4章第8节政府绩效评估中的权重设计（一）.mp4
21_第4章第9节政府绩效评估中的权重设计（二）.mp4
21_国外政绩评价的兴起、价值及启示.pdf
22_第4章第10节政府绩效评估中的权重设计（三）.mp4
22_中国政府绩效评估_理论与实践.pdf
23_第2章第2节公共行政的发展演进与西方行政改革实践.ppt
23_第5章第1节政府绩效评估程序概述.mp4
24_第2章第2节公共行政的发展演进与西方行政改革实践.pdf
24_第5章第2节政府绩效评估系统的构成因素.mp4
25_第5章第3节绩效计划.mp4
25_中国地方政府治理绩效评估研究的发展方向.pdf
26_第2章第3节绩效评估的意义与发展趋势.ppt
26_第5章第4节政府绩效评估的过程与方法（一）.mp4
27_PerformanceManagement,EvaluationandLearningin‘Modern’LocalGovernment.pdf
27_第5章第5节政府绩效评估的过程与方法（二）.mp4
28_第5章第6节绩效评估的实施与总结.mp4
28_政府绩效管理：回归政治与技术双重理性本义.pdf
29_第2章第3节绩效评估的意义与发展趋势.pdf
29_第5章第7节政府绩效评估程序的保障措施.mp4
3_第1章第3节政府绩效评估的研究对象与研究方法.mp4
30_第2章第4节三种评估制度的联系与区别.ppt
30_第5章第8节西方国家的政府绩效评估程序.mp4
31_第2章第4节三种评估制度的联系与区别.pdf
31_第6章第1节政府绩效评估的结果应用与改进概要（一）.mp4
32_第6章第2节政府绩效评估的结果应用与改进概要（二）.mp4
33_第6章第3节绩效改进计划.mp4
33_政府绩效管理研究_问题_责任与方向.pdf
34_第3章第1节绩效评估主体对被评估者的行为具有导向作用.ppt
34_第6章第4节政府绩效评估绩效数据的报告.mp4
35_第3章第1节绩效评估主体对被评估者的行为具有导向作用.pdf
35_第6章第5节政府绩效评估结果的运用与改进公共管理.mp4
36_第7章第1节绩效评估方法概述.mp4
36_政府绩效评估主体体系重构：现实逻辑与路径选择.pdf
37_第7章第2节岗位绩效评估的方法.mp4
37_政府绩效评估中的公民参与_我国的实践历程与前景.pdf
38_第3章政府绩效评估的主体.pdf
38_第7章第3节整体绩效评估方法.mp4
39_第3章第2节绩效评估主体选择与确定的受制条件.ppt
39_第7章第4节项目绩效评估的方法.mp4
4_EvaluationandPerformanceManagementinGovernment.pdf
4_第2章第1节政府绩效评估的兴起.mp4
40_第3章第2节绩效评估主体选择与确定的受制条件.pdf
40_第8章第1节政府绩效评估立法的意义及西方发达国家的实践.mp4
41_第8章第2节政府绩效评估立法的主要内容.mp4
41_政府绩效评估主体体系重构_现实逻辑与路径选择.pdf
42_第9章第1节美国政府绩效评估的兴起与发展演进.mp4
42_谁是最佳的价值判断者区县政府绩效评价机制的利益相关主体分析.pdf
43_第3章第3节同级评估与第三方评估.ppt
43_第9章第2节美国绩效评估指标体系及经验借鉴.mp4
44_第10章第1节当代中国政府绩效评估方式.mp4
44_第3章第3节同级评估与第三方评估.pdf
45_第10章第2节我国政府绩效评估存在的问题及解决路径.mp4
45_公众参与、专业知识与政府绩效评估的模式.pdf
46_政府绩效评估中的公民参与_我国的实践历程与前景.pdf
47_第三方公共服务绩效评价的评价_一项比较案例研究.pdf
48_第3章第4节360度绩效评估内涵和基本内容.ppt
49_第3章第4节360度绩效评估内涵和基本内容.pdf
5_第2章第2节公共行政的发展演进与西方行政改革实践.mp4
50_政府绩效评估主体体系重构_现实逻辑与路径选择.pdf
51_谁是最佳的价值判断者区县政府绩效评价机制的利益相关主体分析.pdf
52_第3章第5节360度绩效评估的理论基础、特点与评估主体构成及其属性.ppt
53_第3章第5节360度绩效评估的理论基础、特点与评估主体构成及其属性.pdf
54_360度绩效评估方法研究.pdf
55_360度绩效评估应用于非领导行政人员管理的探索.pdf
56_第4章第1节绩效评估指标的含义.ppt
57_第4章第1节绩效评估指标的含义.pdf
58_地方政府绩效评估指标的设计与筛选.pdf
59_深圳市2010年度政府绩效评估指标体系.pdf
6_第2章第3节绩效评估的意义与发展趋势.mp4
6_公共部门绩效管理：回顾与反思（英文）.pdf
60_第4章第2节绩效评估指标的分类.ppt
61_第4章第2节绩效评估指标的分类.pdf
62_政府社会建设绩效评估框架体系探讨.pdf
63_第4章第3节共性指标和个性指标.ppt
64_第4章第3节共性指标和个性指标.pdf
65_地方政府绩效评估指标的设计与筛选.pdf
66_影响政府绩效评估指标体系设计的多维因素.pdf
67_第4章第4节构建政府绩效评估指标体系的思路.ppt
68_第4章第4节构建政府绩效评估指标体系的思路.pdf
69_我国地方政府绩效评价体系的构建和实际测度.pdf
7_第1章导论——政府绩效评估概述.pdf
7_第2章第4节三种评估制度的联系与区别.mp4
70_2012年中国政府网站绩效评估指标体系(区县).pdf
71_政府部门绩效管理指标体系科学化问题研究.pdf
72_第4章第5节政府绩效评估指标体系构建的依据.ppt
73_第4章第5节政府绩效评估指标体系构建的依据.pdf
74_影响政府绩效评估指标体系设计的多维因素.pdf
75_广东省财政支出绩效评估指标体系.pdf
76_第4章第6节行政绩效.ppt
77_第4章第6节行政绩效.pdf
78_政府绩效评估_一项科学的管理方式.pdf
79_第4章第7节影响绩效评估指标体系构建的因素.ppt
8_《政府绩效评估》学习手册.pdf
8_第3章第1节绩效评估主体对被评估者的行为具有导向作用.mp4
80_第4章第7节影响绩效评估指标体系构建的因素.pdf
81_政府绩效管理_回归政治与技术双重理性本义.pdf
82_第4章第8节政府绩效评估中的权重设计（一）.ppt
83_第4章第8节政府绩效评估中的权重设计（一）.pdf
84_国家土地督察制度实施绩效评估的理论基础与指标体系构建.pdf
85_第4章第9节政府绩效评估中的权重设计（二）.ppt
86_第4章第9节政府绩效评估中的权重设计（二）.pdf
87_地方政府绩效评估指标的设计与筛选.pdf
88_第4章第10节政府绩效评估中的权重设计（三）.ppt
89_第4章第10节政府绩效评估中的权重设计（三）.pdf
9_第1章第2节政府绩效评估的概念范畴.ppt
9_第3章第2节绩效评估主体选择与确定的受制条件.mp4
90_影响政府绩效评估指标体系设计的多维因素.pdf
91_第5章第1节政府绩效评估程序概述.ppt
92_第5章第1节政府绩效评估程序概述.pdf
93_公众参与、专业知识与政府绩效评估的模式：探寻政府绩效评估模式的一个分析框架.pdf
94_第5章第2节政府绩效评估系统的构成因素.ppt
95_第5章第2节政府绩效评估系统的构成因素.pdf
96_E-governmentevaluation：Aframeworkandcasestudy.pdf
97_第5章第3节绩效计划.ppt
98_第5章第3节绩效计划.pdf
99_科学实施政府绩效评估的难点问题分析及其解决.pdf
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